As nossas notícias

O Grupo Vips reforça o seu compromisso com o emprego juvenil

  • O Grupo Vips celebrou a graduação da promoção 2017/2018 do «Rumo ao emprego», que contou com a participação de 100 alunos.
  • No evento participou Luis María López-Aranguren, figura de referência na inserção de jovens em risco, e foi ouvido o depoimento emotivo de Oscar Villalta, requerente de asilo e participante do programa «Rumo ao emprego».
Madrid, 2 de julho de 2018.

 O Grupo Vips, um dos grupos líderes em hotelaria em Espanha, celebrou a graduação dos alunos que integram a promoção 2017/2018 do seu programa «Rumo ao Emprego», cujo objetivo é melhorar a empregabilidade de pessoas em situação vulnerável.

O evento, celebrado no Impact Hub, na calle Piamonte, contou com a presença de Enrique Francia, diretor-executivo do Grupo Vips, María Calvo, Diretora de Gestão do Talento e Responsabilidade Corporativa e María Escribano, Chefe de Responsabilidade Corporativa do Grupo. «Os diplomas do Rumo ao emprego tornaram-se numa tradição muito emotiva para todos os que fazem parte do Grupo Vips. O nosso objetivo é que a empresa se torne num lugar onde os jovens querem trabalhar e os graduados deste ano são um exemplo para todos», salientou durante a cerimónia Maria Calvo.

Na reunião foi reconhecido o trabalho árduo realizado pelos participantes do curso 2017/2018. Um total de 100 alunos, que durante estes meses aprenderam sobre responsabilidade, trabalho em equipa ou tomada de decisões pela mão de profissionais da empresa. Esses jovens são provenientes das entidades Associação La Rueca, Fundación ACOBE, Fundación ADRA, Fundación Altius Francisco de Vitoria, Cruz Vermelha Espanhola, CEAR, Fundación Exit, Pinardi e Fundación Tomillo, com as quais o Grupo Vips colaborou nas distintas fases do programa.

Durante o evento, e em homenagem a esta promoção e ao seu esforço, foram projetadas imagens dos protagonistas acompanhadas das suas declarações sobre o que significa, para cada um deles, viver esta experiência.

Além disso, antes da atribuição dos diplomas, Luis María López -Aranguren, figura de referência na inserção de jovens em situação de risco de exclusão, fez uma apresentação em que destacou «a importância de as empresas oferecerem aos jovens oportunidades de formação, como as do Grupo Vips».

Os alunos também puderam ouvir o testemunho de Oscar Villalta, Supervisor da Starbucks, requerente de asilo e procedente do programa «Na linha de saída», que partilhou a sua experiência pessoal: «Estarei sempre grato ao programa do Grupo Vips por me ter dado a estabilidade necessária para recomeçar do zero e permitir-me crescer pessoal e profissionalmente».

Por sua vez, Enrique Francia, diretor-executivo do Grupo Vips, foi o responsável por encerrar o evento reafirmando o seu compromisso com a responsabilidade corporativa. «No Grupo Vips, a RC não é um departamento, é um valor», esclareceu.

A geração de emprego: um objetivo prioritário para o Grupo Vips

Um dos principais objetivos do Grupo Vips é facilitar o acesso dos jovens ao mundo do trabalho. Precisamente para contribuir para isso, a empresa trabalha no programa «Rumo ao emprego», que, nos últimos 3 anos, conseguiu que 970 pessoas em risco fossem contratadas pelo Grupo.

Este completo programa de empregabilidade do Grupo Vips é composto por diferentes fases e pretende acompanhar o jovem em todas as etapas do acesso ao mundo do trabalho, incluindo formação prévia em competências e aplicação no mundo real.

Além disso, com o objetivo de criar oportunidades para os jovens, o Grupo deu formação a um total de 1683 pessoas nos domínios da hotelaria e aptidões profissionais. No último ano, 823 pessoas beneficiaram destes cursos, sendo que 406 destes jovens puderam mostrar o valor do que aprenderam com a realização de estágios na empresa e 317 receberam, através do grupo, a sua primeira experiência de trabalho. Desde 2015, mais de 200 profissionais investiram 2600 horas para realizar sessões de coaching, workshops e sessões de orientação laboral.

Consulte o Relatório de Responsabilidade Corporativa 2017 do Grupo Vips em www.grupovips.com.

Acerca do Grupo Vips:

O Grupo Vips é um dos grupos multimarca e multiformato líderes do setor da restauração organizada em Espanha. A empresa é responsável pela gestão, enquanto proprietária ou em regime de franchising, de um total de seis conceituadas marcas: VIPS, VIPS Smart, Ginos, Fridays, Starbucks e wagamama. Além disso, o Grupo Vips possui uma fábrica «premium» de sanduíches, saladas e produtos para levar, a BSF. A empresa soma mais de 400 estabelecimentos que servem diariamente mais de 120 000 clientes. Possui um programa de fidelização pioneiro e líder no setor da restauração, o Club VIPS, que conta com mais de 1 000 000 de sócios em toda a Espanha e cuja aplicação, única no mercado e lançada em finais de abril de 2015, conta já com mais 1 de milhão de transferências. O Grupo Vips é uma empresa privada fundada em 1969. Os acionistas do Grupo Vips são compostos em 70% pelos sócios maioritários e fundadores, liderados pela família Arango, e em 30% pelo fundo ProA Capital. O Grupo Vips emprega mais de 9300 pessoas e encerrou o exercício de 2017 com uma faturação de 415 milhões de euros. Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo Vips encontra-se no ranking da empresas com melhor reputação em Espanha segundo o RepTrak® Espanha 2018, sendo a única empresa de restauração que consta da lista. www.grupovips.com.