Misión y principios

Nuestra Misión, “ejercer un liderazgo basado en la excelencia profesional y la confianza del consumidor”, es compartida por los más de 8000 profesionales que forman parte del Grupo. En Grupo Vips, entendemos que hacer negocio de forma rentable y responsable, cuidando las expectativas de los distintos grupos de interés y en particular de nuestros empleados y clientes es lo que permite la sostenibilidad de la compañía y su perduración a través de las épocas. Esta Misión se materializa a través de la aplicación de nuestros cinco Principios.

1. Respetar a las personas valorando su diversidad.

Nuestra misión y principios

1.     Respetar a las personas valorando su diversidad.

2. Entender el éxito asociado al trabajo en equipo.

Nuestra misión y principios

2.     Entender el éxito asociado al trabajo en equipo.

3. Conseguir la máxima satisfacción de nuestros clientes.

Nuestra misión y principios

3.     Conseguir la máxima satisfacción de nuestros clientes.

4. Comprender que la rentabilidad es esencial para el presente y para el éxito del futuro.

Nuestra misión y principios

4.     Comprender que la rentabilidad es esencial para el presente y para el éxito del futuro.

5. Contribuir positivamente a la sociedad.

Nuestra misión y principios

5.     Contribuir positivamente a la sociedad.

Premios y Reconocimientos

A lo largo de los años, Grupo Vips ha sido premiado en diferentes ocasiones gracias a su labor comercial y social.

2016 – Premios FEHR

Grupo Vips, premiada por la Federación Española de Hostelería como la empresa hostelera más innovadora por su App Club VIPS .

2016 – Reconocimiento FACE

VIPS, GINOS y FRIDAYS obtienen el primer premio en su categoría de la Federación de Asociaciones de Celiacos de España (FACE) por su renovada carta sin gluten.

2016 - Premio Fundación Randstad

Reconocido en la categoría Empresa por su programa integral “Camino al empleo”, para facilitar el desarrollo de habilidades profesionales y el acceso a oportunidades laborales a jóvenes en situación vulnerable.

Año 2015: Mejor App móvil

La App de Club VIPS es premiada como la mejor App móvil por MARCAS DE RESTAURACIÓN (antigua FEHRCAREM).

2015 - Premios a las 50 Mejores ideas Digitales

La App del Club VIPS es reconocida como una de las 50 mejores ideas digitales por el diario Expansión.

2014: Reconocimiento de la Fundación Integra

Por nuestro compromiso continuado con la integración de personas en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad.

2014 - Premio SERES a la innovación en Responsabilidad Social

Premio SERES a la innovación en responsabilidad social, por nuestra iniciativa de formación compartida en hostelería para jóvenes en riesgo de exclusión.

2012: Premios solidarios ONCE Madrid

ONCE Madrid reconoce a Grupo Vips por su labor de integración de personas de colectivos en riesgo de exclusión.

2011 - Primer Premio al mejor “Voluntariado Corporativo” de Fundación CODESPA.

Por nuestro programa “Hoy Cocino Yo”, desarrollado por voluntarios que han puesto en marcha diversos concursos temáticos dirigidos a personas con discapacidad intelectual.

2011 - Premio “Empresas Más”

Otorgado por la Cruz Roja Española. Reconoce a las empresas que han apostado por la integración laboral y han colaborado para frenar el desempleo de los colectivos con riesgo de exclusión social.

2011 - Premio Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo

En la Categoría de Innovación por su programa de voluntariado corporativo dedicado a la formación y sensibilización para la integración social y laboral de tres colectivos: inmigrantes, personas con discapacidad y jóvenes en riesgo de exclusión social.

Año 2010 - Entrega de la placa conmemorativa del sello “Madrid Excelente”

Por parte del Consejero de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid a nuestro Presidente, por haber superado año tras año las evaluaciones y renovaciones del sello, lo que nos hace formar parte del grupo de empresas “excelentes” de la Comunidad de Madrid.

2009- Premio FEHR

A la mejor empresa hostelera comprometida con la responsabilidad social.

2008 - Premio a las 100 mejores ideas

Por Actualidad Económica, por nuestro proyecto Brazos Abiertos.

2006 - Medalla Plata de la Comunidad de Madrid

Por la integración socio-laboral de personas inmigrantes.

2005 - Premio “Colombia es Pasión”

Concedido por el Gobierno de Colombia por la integración de personas colombianas en el ámbito socio laboral de España.

2005 - Premio Óptima

A la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres promovida en nuestra empresa. Concedido por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España.

2004 - Premio a la mejor acción social

Concedido por Actualidad Económica.

Año 2003-2008: Premio a la mejor integración socio-laboral.

Concedido por la Fundación Empresa y Sociedad.

2003 – 2004: Campaign Report on European CSR Excellence.

La Comisión Europea destaca a Grupo Vips en este documento.

2001-2010: Sello Madrid Excelente

El certificado, concedido por la Comunidad de Madrid, reconoce la calidad y la excelencia de la gestión de Grupo Vips.

2016 – Premios FEHR
2016 – Reconocimiento FACE
2016 - Premio Fundación Randstad
Año 2015: Mejor App móvil
2015 - Premios a las 50 Mejores ideas Digitales
2014: Reconocimiento de la Fundación Integra
2014 - Premio SERES a la innovación en Responsabilidad Social
2012: Premios solidarios ONCE Madrid
2011 - Primer Premio al mejor “Voluntariado Corporativo” de Fundación CODESPA.
2011 - Premio “Empresas Más”
2011 - Premio Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo
Año 2010 - Entrega de la placa conmemorativa del sello “Madrid Excelente”
2009- Premio FEHR
2008 - Premio a las 100 mejores ideas
2006 - Medalla Plata de la Comunidad de Madrid
2005 - Premio “Colombia es Pasión”
2005 - Premio Óptima
2004 - Premio a la mejor acción social
Año 2003-2008: Premio a la mejor integración socio-laboral.
2003 – 2004: Campaign Report on European CSR Excellence.
2001-2010: Sello Madrid Excelente